Future Skills 2021: Kompetenzen für die Welt im Wandel
Der Stifterverband und McKinsey haben 21 Kompetenzen für die Zukunft identifiziert und in vier Kategorien eingeteilt. Diese Kompetenzen sind entscheidend, um in einer dynamischen, digitalisierten Welt erfolgreich zu agieren. Wie gestaltest du diesen Wandel erfolgreich? Bestimme deinen Standort.
Technologische Kompetenzen
- Data Analytics & KI: Nutzung von Big Data und Künstlicher Intelligenz.
- Softwareentwicklung: Entwicklung von Anwendungen und IoT-Software.
- Nutzerzentriertes Design: Erstellung intuitiver Produkte.
- IT-Architektur: Aufbau sicherer IT-Infrastrukturen.
- Hardware/Robotikentwicklung: Entwicklung intelligenter Hardware-Systeme.
- Quantencomputing: Effiziente Nutzung von Quantencomputern.
Digitale Schlüsselkompetenzen
- Digital Literacy: Grundlegende digitale Fähigkeiten.
- Digital Ethics: Kritischer Umgang mit digitalen Informationen.
- Digitale Kollaboration: Effiziente Zusammenarbeit online.
- Digital Learning: Nutzung digitaler Lernmethoden.
- Agiles Arbeiten: Selbstverantwortliche Teamarbeit.
Klassische Kompetenzen
- Lösungsfähigkeit: Strukturierte Problemlösung.
- Kreativität: Entwicklung innovativer Ideen.
- Unternehmerisches Handeln: Eigenverantwortung und Initiative.
- Interkulturelle Kommunikation: Sensibler Austausch zwischen Kulturen.
- Resilienz: Umgang mit Herausforderungen und Veränderungen.
Transformative Kompetenzen
- Urteilsfähigkeit: Reflexion gesellschaftlicher Herausforderungen.
- Innovationskompetenz: Förderung von Innovationen zur Problemlösung.
- Missionsorientierung: Entwicklung und Verfolgung von Zielen.
- Veränderungskompetenz: Strategien zur Umsetzung von Veränderungen.
- Dialog- und Konfliktfähigkeit: Umgang mit Spannungen und Ambiguitäten.
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