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WILFRIED HÄRING · INTERIM CTO · MODERNISIERUNGSBERATER

Ihr Unternehmen muss weiterlaufen.
Auch wenn Sie es verändern.

Organisationen sind wie Gebäude: Sie wachsen über Jahre, werden erweitert und immer wieder angepasst. Irgendwann passen Prozesse, Strukturen und Technik nicht mehr optimal zusammen.

Mit klaren Verantwortlichkeiten, einfacheren Abläufen und sinnvoll eingesetzter Technologie werden bestehende Strukturen weiter entwickelt und neue Services oder Produkte ermöglicht.

Ich verbinde wirtschaftliche Ziele, Organisationsentwicklung, Prozesse und IT. Von der ersten Bestandsaufnahme über die Planung bis zur Umsetzung. Als Berater, Coach oder Interim CTO begleite mittelständische Unternehmen dabei, Organisation, Prozesse und Technologie zu modernisieren ohne den laufenden Betrieb aus dem Blick zu verlieren.

Über 30 Jahre IT, Führung und Organisation
Rhein-Main und darüber hinaus

Ein Unternehmen modernisieren ist wie ein Bürohaus bauen

Stell sie sich vor, ein Unternehmen möchte ein neues Bürohaus bauen.

Es braucht nicht einfach einen Maurer, einen Elektriker und einen Heizungsinstallateur. Es braucht zuerst Klarheit darüber, was entstehen soll, wie die Räume genutzt werden, welches Budget verfügbar ist und wer welche Entscheidungen treffen darf.

Bei der Einführung von KI ist es genauso.

BauherrGeschäftsführung
NutzungskonzeptGeschäftsmodell und Ziele
GrundrissAufbau- und Prozessorganisation
FundamentDaten, Wissen und IT-Architektur
VersorgungsleitungenSchnittstellen und Informationsflüsse
BauvorschriftenDatenschutz, Sicherheit und Governance
HandwerksbetriebeIT, Fachbereiche und externe Dienstleister
BauleitungProjekt- und Umsetzungssteuerung
AbnahmeQualität, Nutzen und Ergebnisverantwortung
GebäudebetriebKontinuierliche Verbesserung

KI ist nicht das Gebäude. KI ist eine Technologie, die das Gebäude leistungsfähiger machen kann.
Anders als bei einem Neubau beginnt die Modernisierung eines Unternehmens nicht auf der grünen Wiese. Prozesse laufen weiter, Kunden werden bedient und Mitarbeitende brauchen verlässliche Arbeitsbedingungen. Deshalb erfolgt die Modernisierung in klaren Phasen – Schritt für Schritt und bei laufendem Betrieb.

Modernisieren wie ein Bürohaus – in fünf Phasen

Ein Unternehmen ist kein Neubau auf der grünen Wiese. Es hat tragende Strukturen, gewachsene Verbindungen, laufende Verträge und Menschen, die jeden Tag darin arbeiten. Deshalb verbinde ich Veränderung mit einem klaren Vorgehen:

Bürohaus in fünf Modernisierungsphasen – von der Bestandsaufnahme bis zum verlässlichen Betrieb
Modernisierung in fünf Phasen: gezielt erneuern, während das Unternehmen weiterarbeitet.

1. Bestand und Tragwerk prüfen

Wir klären, welche Abläufe, Systeme, Verantwortlichkeiten und Abhängigkeiten heute tragen – und wo Risiken oder unnötige Reibung entstehen.

2. Zielbild und Bauplan entwickeln

Wir bestimmen, welches Geschäftsergebnis erreicht werden soll, was bestehen bleibt und welche Schritte in welcher Reihenfolge sinnvoll sind.

3. Etagen und Leitungen ordnen

Prozesse, Datenflüsse, Rollen und Schnittstellen werden so gestaltet, dass Zusammenarbeit verlässlich funktioniert.

4. Technik und KI gezielt einbauen

Automatisierung, digitale Produkte und KI kommen dort zum Einsatz, wo sie messbar helfen – mit Standards, Schutzmaßnahmen und klarer Verantwortung.

5. Betrieb, Abnahme und Weiterentwicklung sichern

Die Lösung wird im Alltag getestet, übergeben und gepflegt. Zuständigkeiten, Nutzenkontrolle und Fehlerbehandlung sind geregelt.

Der Einstieg bleibt bewusst überschaubar: ein konkreter Prozess, ein Ergebnisverantwortlicher, ein kleines Umsetzungsteam und eine gemeinsame technische Basis.

Leistungen im Überblick

Welche Aufgabe möchten Sie voranbringen? Hier finden Sie den passenden Einstieg und Informationen zu Umfang und Honorar.

Geschäftsfelder entwickeln

Kundenbedarf, Angebot und Geschäftsmodell erproben.

Projektentwicklung ansehen >

Interim CTO

Technologieentscheidungen fundiert vorbereiten, Risiken erkennen und Produktentwicklung steuern.

Interim CTO kennenlernen >

Prozesse und KI

Arbeitsabläufe verbessern und automatisieren.

Prozess- und KI-Angebote ansehen >

Strategie und Organisation

Ziele, Entscheidungen und Verantwortung klären.

Beratungsangebote ansehen >

Business und Agile Coaching

Führung und Zusammenarbeit weiterentwickeln.

Business Coaching > · Agile Coaching >

Cyber-Resilienz und CRA

Sicherheitsverantwortung und Abläufe organisieren.

Cyber-Resilienz und CRA ansehen >

Welches Thema möchten Sie angehen?

Sie haben eine konkrete Frage zu Prozessen, KI oder Strategie? Wählen Sie den passenden Einstieg.

Prozess-Check

Wir betrachten einen konkreten Arbeitsablauf, erkennen unnötigen Aufwand und identifizieren sinnvolle Möglichkeiten für Prozessverbesserung, Automatisierung und KI. Sie erhalten eine kompakte schriftliche Ersteinschätzung mit nächsten Schritten.

90 Minuten · 490 € zzgl. USt.

Strategie-Check

Wir klären eine konkrete unternehmerische oder organisatorische Frage, ordnen die Ausgangslage ein und entwickeln sinnvolle Handlungsoptionen. Sie erhalten Empfehlungen für die nächsten Schritte.

90 Minuten · 490 € zzgl. USt.

Cyber-Resilienz

Wir klären offene Fragen zum Cyber Resilience Act, ordnen Verantwortlichkeiten und betrachten den Umgang mit Schwachstellen und Sicherheitsvorfällen. Sie erhalten eine schriftliche Ersteinschätzung mit offenen Fachfragen und fünf priorisierten nächsten Schritten.

90 Minuten · 490 € zzgl. USt.

Erfahrung aus komplexen Organisationen

Modernisierung wird besonders anspruchsvoll, wenn viele Standorte, kritische Leistungen, technische Abhängigkeiten und unterschiedliche Interessen zusammenkommen. Drei anonymisierte Projektreferenzen zeigen, wie ich solche Aufgaben strukturiere:

▦

KRITIS-Standorte

IT, Zutritt, Überwachung, Bestandsführung und Krisenvorsorge für kritische Standorte zusammenführen.

KRITIS-Referenz ansehen >

⌁

Konnektivität

Standortvernetzung, Verfügbarkeit, sichere Zugriffe und Verantwortlichkeiten verlässlich organisieren.

Konnektivität ansehen >

↘

Kostensenkung

Leistungsumfang prüfen, Anschlüsse passend dimensionieren und Kosten verursachergerecht zuordnen.

Kostenprogramm ansehen >

Wilfried Häring
Modernisierungsberater · Interim CTO

Ich verbinde unternehmerische Ziele mit Organisation, Prozessen und Technologie. Dabei übersetze ich zwischen Geschäftsführung, Fachbereichen, IT, Daten- und Sicherheitsfunktionen und mache aus komplexen Abhängigkeiten handhabbare Entscheidungen.

Drei Rollen – ein Ansprechpartner

Coach – Orientierung schaffen
Ich hilfe Führungskräften, Probleme zu verstehen, Ziele zu formulieren und tragfähige Entscheidungen zu treffen.

Berater – Lösungen gestalten
Ich entwickle mit dem Unternehmen neue Prozesse, Organisationsstrukturen und Konzepte für den sinnvollen Technologieeinsatz.

Interim CTO – Umsetzung führen
Ich übernehme auf Zeit ein vereinbartes technisches Führungsmandat, koordiniere Beteiligte und steuere Entscheidungen und Umsetzung.

Mein Anspruch: Konzepte und gemeinsam eine Lösung bauen, die im Alltag funktioniert.

Gemeinsam Fähigkeiten aufbauen.
Verantwortung konkret zuordnen.
Veränderung verlässlich betreiben.

Das sagen Kunden und Projektpartner

Philipp Breiner
Vorstand Strategie, Pädagogik und Stiftungsentwicklung
Alfred Keschtges Stiftung für mehr Chancengleichheit

Alfred Keschtges Stiftung für mehr Chancengleichheit

„Sehr ansprechend und nahbar aufbereitet. Die konkreten Fälle machen KI verständlich und zeigen, worauf es künftig ankommt: KI wird den Menschen nicht ersetzen aber Menschen, die gut mit KI umgehen können, werden im Vorteil sein.“

Arbeitsbuch: Prompts für Unternehmer
Wie aus kurzen Fragen brauchbare Ergebnisse entstehen. Das Arbeitsbuch „Prompts für Unternehmer“ zeigt anhand von drei Geschichten, wie aus kurzen Prompts zunächst Kontext und anschließend konkrete Arbeitsergebnisse entstehen.
Arbeitsbuch herunterladen >

Judith Häring, Gründerin des Unternehmerinnennetzwerks Business Ladies Mainz.
Judith Häring
Gründerin Business Ladies Mainz

Business Netzwerk für Frauen in Mainz

„Wilfried Häring hat unser Business-Netzwerk von Anfang an als tragfähiges Geschäftsmodell und zugleich als wirksames Marketinginstrument gedacht. Seine Impulse haben eine wichtige Grundlage für unsere weitere Entwicklung geschaffen.“

Geschäftsmodelle, die Menschen verbinden
Ein Business-Netzwerk ist mehr als eine Gemeinschaft. Mit einem klaren Nutzenversprechen, passenden Leistungen und einer durchdachten digitalen Plattform wird es zugleich zum tragfähigen Geschäftsmodell und wirksamen Marketinginstrument.
Mehr über meine Arbeit erfahren ›

Welche Veränderung braucht zuerst Aufmerksamkeit?

In einem kostenlosen Kennenlerngespräch klären wir, was gerade stockt, was bereits trägt und welcher nächste Schritt überschaubar und wirksam ist.

Direkt per E-Mail an info@wilfriedhaering.de oder mobil unter +49 1573 5148034.

KI-MPULS – KI verstehen und sinnvoll einsetzen

Wissen · Praxis · Impulse

Auf KI-MPULS zeige ich anhand konkreter Beispiele, wie Unternehmen KI einsetzen, Prozesse vereinfachen und ihre Organisation weiterentwickeln können – verständlich erklärt und mit Blick auf den praktischen Betrieb.

Passende KI-MPULSE zum Thema

Produktentwicklung: Wer übernimmt die Verantwortung?
Verantwortung und technische Entscheidungen klären.

Projektgedächtnis und Coding Harness
Mit KI am bisherigen Projektstand weiterarbeiten.

Die KI ist da. Die Daten kommen per Fax.
Unternehmensdaten gemeinsam nutzbar machen.