Über mich – Business Coach Wilfried Häring
Ich bin Business Coach Wilfried Häring – Autor und Innovationsberater mit einem tiefen Interesse daran, echte Veränderung zu ermöglichen. Wenn Optimierungen in deinem Alltag oder Unternehmen nicht mehr weiterhelfen und Strukturen stocken, dann begleite ich dich mit frischen Perspektiven.
Ich begann meinen beruflichen Weg tief im technischen Bereich: als IT- und Kommunikationstechnik-Spezialist, Service-Manager und Key Account Manager. Jahre lang war mein Alltag geprägt von Systemen, Wartung, Kundenverträgen und technischen Herausforderungen.
Doch irgendwann wurde mir bewusst: So sehr ich Technik und Prozesse liebte – das, was Menschen wirklich bewegte, lag woanders. In Gesprächen mit Kollegen und Kunden bemerkte ich, dass die größten Probleme selten rein technisch waren, sondern in Haltung, Motivation, Angst oder fehlender Klarheit lagen.
Eines Tages stand ich vor einem Kundenprojekt, in dem alle Vorgaben technisch perfekt umgesetzt wurden – und dennoch scheiterte das ganze Vorhaben an kommunikativen Blockaden und Widerständen im Team. In diesem Moment wurde mir klar: Prozesse allein reichen nicht, wenn Menschen nicht mitgenommen werden.
Diese Erkenntnis war der Wendepunkt: Ich begann, mich intensiv mit Psychologie, Change Management und Führung auseinanderzusetzen. Ich bildete mich weiter, integrierte Methoden aus Wirtschaftspsychologie in meine Arbeit und lernte, Menschen nicht nur über Technik, sondern über Bewusstsein und Haltung zu begleiten. So entstand meine heutige Rolle als Business Coach und Change-Manager.
Sachbuchautor, Business Coach, Lean Startup und Design Thinking Coach
Mein Weg als Business Coach Wilfried Häring
- Seit 1988 bin ich in der IT- und Digitalisierungsbranche unterwegs. Ich habe als Business Development Manager, Product Owner und in verschiedenen Führungspositionen gearbeitet.
- Über 20 Jahre bin ich bei DB Systel aktiv und habe dort unter anderem am Innovationslabor “Skydeck” mitgewirkt und Methoden für Unternehmerisches Denken für die DBAG angepasst und Nutzbar gemacht, die ich auch in meinem Buch ausführlich Beschreibe sowie Transformationsprojekte umgesetzt, z. B. nach dem SAFe-Framework für Aufbauorganisationen Agiler Teams. (Mehr erfahren über meine Tätigkeit bei DB Systel)
- Mein Ansatz gründet in Methoden wie Wirtschaftspsychologie, Change-Management, Lean Startup, Design Thinking und Prozessdesign – ich verbinde kreative Lösungsfindung mit Pragmatismus.
- Auch als Sachbuchautor konnte ich Erkenntnisse aus Coaching, Unternehmertum und Psychologie zusammenführen (z. B. Finanzen – Raus aus dem Hamsterrad).
- Ja, Musik gehört auch zu mir: In meiner Freizeit spiele ich Bass (WilFriedBass) und finde dort Raum für Kreativität und Ausgleich.
Meine Haltung & Werte
Ich glaube daran, dass Veränderung möglich ist – wenn wir mutig sind, klar denken und konsequent handeln. Meine Arbeit basiert auf diesen Prinzipien:
- Eigenverantwortung: Du bist Gestalter deines Lebens, nicht Zuschauer.
- Klarheit & Struktur: Ohne klar definierte Ziele und Schritte bleibt gute Intention oft wirkungslos.
- Empathie & Ehrlichkeit: Veränderung kann unangenehm sein. Ich begleite dich mit Respekt und Direktheit.
- Praxisnähe: Ideen sind nichts wert, wenn sie nicht im Alltag funktionieren.
Was ich für dich tun kann
- Teams und Führungskräfte in Digitalisierungsprozessen begleiten
- Projekte in Unternehmen gestalten, die Innovation und Veränderung brauchen
- Einzelcoaching für Selbstständige & Menschen in Übergangsphasen
- Methoden & Strategien aus meinen Büchern und meiner Berufspraxis kombinieren
Dein nächster Schritt
Wenn dich meine Geschichte anspricht und du spürst, dass du Veränderung willst, lass uns sprechen: in einem unverbindlichen Erstgespräch analysieren wir deinen aktuellen Stand und entwickeln gemeinsam deinen Weg.